YS Talent Consulting – Talente identifizieren, gewinnen und vermitteln

Die Brücke zu neuen Talenten & passenden Unternehmen

YS Talent Consulting bringt herausragende Talente mit den richtigen Unternehmen zusammen. Durch gezielte Beratung und ein starkes Netzwerk entstehen nachhaltige Partnerschaften, die Fachkräfte und Unternehmen gemeinsam voranbringen.

Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften in den Bereichen Personalberatung, Sales, Recruiting, Talent Acquisition und HR.

Mit einer Erfolgsquote von 90% bei der Vermittlung unserer Kandidaten stellen wir sicher, dass die besten Talente erfolgreich im Unternehmen integriert werden.

Unsere Beratung ist persönlich und individuell – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Zusammenarbeit & darüber hinaus.

Für Unternehmen Für Talente

Erfolg beginnt mit den richtigen Menschen!

Unsere Kernbereiche

Rec2Rec für Personalberatung, Vertrieb und HR

Unsere Expertise liegt in der effizienten Identifikation von Talenten für Unternehmen durch gezielte Direktansprache, gründliche Vorauswahl und umfassende Betreuung von Kandidaten und Kunden während des gesamten Bewerbungsprozesses.

Interim Recruitment & Talent Acquisition

Als Interim Recruiting Manager übernehmen wir den gesamten End-to-End Recruiting Prozess und optimieren die Personalgewinnung durch maßgeschneiderte Strategien, die den spezifischen Bedürfnissen jedes Unternehmens gerecht werden.

Training & Coaching

Als externe Experten mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Talent Acquisition Teams, Führungskräften und Mitarbeitern stehen wir mit fachlicher und persönlicher Expertise zur Seite. Unser Ziel ist es, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die sowohl die Unternehmensziele unterstützen als auch die Bedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigen.

Employee Life Cycle und Prozessoptimierung

Durch die wiederholte Implementierung neuer Talent Acquisition-, Onboarding- und Offboarding-Prozesse bei verschiedenen Unternehmen hinterfragen wir jeden Schritt, um die bestmögliche 360° Candidate Experience zu gewährleisten. So können Unternehmen die besten Talente gewinnen und langfristig binden.

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Für Unternehmen

Schnelle & qualitative Vermittlung von neuen Talenten

Unsere Zusammenarbeit basiert auf Transparenz, Vertrauen und klarer Kommunikation. Wir arbeiten eng zusammen, um den Recruiting Prozess effizient und zielgerichtet zu gestalten, mit dem Fokus auf langfristige Zufriedenheit.

Bedarfsanalyse
Wir analysieren gemeinsam die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens, um den Recruiting Prozess gezielt an die Bedürfnisse anzupassen.
Kandidatensuche
Mit einem Netzwerk von über 12.000 Kandidaten werden schnell die besten Talente für offene Positionen gefunden.
Betreuung von Prozessen
Wir sorgen für einen effizienten und reibungslosen Rekrutierungsprozess von Anfang bis Ende.
After Placement Care
Unser After-Care-Prozess stellt sicher, dass die Einstellung reibungslos verläuft und die Kandidaten erfolgreich im Unternehmen integriert werden.

Interessiert? Dann melde dich gerne bei uns, wenn ihr zusätzliche Unterstützung im Talent Acquisition benötigt!

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Für Talente

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

Wir begleiten dich auf deinem Weg zum nächsten Karriereschritt – sei es mehr Verantwortung, neue Entwicklungsmöglichkeiten oder ein besseres Gehalt!

1

Erstes Kennenlernen

Im ersten Gespräch sprechen wir über deine Erfahrungen, Wünsche und Karriereziele – damit wir gemeinsam die perfekte Position für dich finden!

2

Vorstellung beim Unternehmen

Wenn dein Profil zur Stelle passt, stellen wir dich dem Unternehmen vor. Dabei versorgen wir dich mit allen wichtigen Infos zum Arbeitgeber und bereiten dich optimal auf dein Vorstellungsgespräch vor!

3

Interviews & Feedback

Während du die Gespräche mit dem Unternehmen führst, sind wir jederzeit an deiner Seite. Nach jedem Interview erhältst du wertvolles Feedback und kannst all deine Fragen mit uns besprechen.

4

Vertragsangebot & Start in den neuen Job

Läuft alles erfolgreich, bekommst du dein Vertragsangebot. Wir unterstützen dich bei den finalen Verhandlungen und begleiten dich bis zu deinem perfekten Start im neuen Job!

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Von Junior Recruitment Consultants bis Senior Leadership Positionen

Offene Vakanzen

Junior Recruitment Consultant (m/w/d)

Recruitment Consultant (m/w/d)

Senior/Principal Recruitment Consultant (m/w/d)

Director (m/w/d)

Ist hier kein Job für dich dabei?

Hinterlege dein Profil in unserem Candidate Pool!

Passt es zu einer offenen Position, öffnen wir dir Türen zu Top-Unternehmen!

Initiativbewerbung

Kandidaten- und Kundenreferenzen

Hier findest du Erfahrungen und Feedback von unseren Kunden und Kandidaten. Ihre Meinungen zeigen, wie wir zusammenarbeiten und welche Ergebnisse wir erreichen konnten. Vielleicht ist auch deine nächste Erfolgsgeschichte dabei!

Ryan O'Shaughnessy - Divisional Director

I highly recommend Yasmin as a competent, hardworking, and ambitious Talent Acquisition professional.

During my time at FRG, Yasmin not only supported me but also numerous managers throughout our hyper-growth phase. Her exceptional work ethic and passion for driving business growth were evident every single day.

Since then, Yasmin has gone on to help many more businesses expand their teams. Her deep knowledge of the German staffing sector is impressive. Yasmin excels at identifying the best talent on the market and, more importantly, leveraging her understanding of competitors and the market landscape to secure and retain top talent.

Liam Tennant - Executive Director

I had the utmost pleasure of working with Yasmin, and I can confidently say she is one of the most effective TA Experts I’ve encountered. She not only developed a structured TA strategy and hiring process but also drove a truly transformational impact on the company.

Yasmin has an exceptional ability to attract and engage top industry talent, successfully securing A-Player candidates for my team from some of the leading recruitment firms in Germany. She not only managed impeccable recruitment processes but also upskilled and mentored internal hiring managers in my team, enabling them to conduct top-tier interviews and ensuring a fantastic candidate experience.

Beyond her expertise, Yasmin is a fantastic leader and colleague—collaborative, driven, and always bringing a positive energy to the team. Any company would be lucky to work with her!

Livia Palkowski - Head of Talent Acquisition

Wer eine engagierte, empathische und gleichzeitig ergebnisorientierte Expertin im Talent Acquisition Bereich sucht, ist bei Yasmin genau richtig!

Sie bringt nicht nur Fachwissen und eine strukturierte Arbeitsweise mit, sondern auch ein echtes Gespür für Menschen. Ihr Talent, die richtigen Kandidat:innen zu identifizieren und für eine Position zu begeistern, macht sie zu einer herausragenden Talent Acquisition Managerin.

Yasmin bleibt auch in herausfordernden Situationen ruhig und lösungsorientiert. Sie denkt strategisch, handelt proaktiv und verliert nie den Blick fürs Wesentliche – sei es im Sourcing, in der Kandidatenbetreuung oder in der Zusammenarbeit mit Hiring Managern.

Dennis Hölzel - Associate Director

Ich durfte in der Vergangenheit bereits 2 Mal mit Yasmin arbeiten und kann ihre Transparenz, Lösungsorientiertheit und Art der Kommunikation wärmstens empfehlen.

Sie geht stehts auf die Bedürfnisse aller Stakeholder ein und findet so den optimalen Weg zum Erfolg.
Yasmin bringt sowohl analytisches Denken als auch ein großes Maß an Empathie mit, was sie im Umgang mit verschiedenen Entscheidern sehr erfolgreich macht.

Meine persönlichen Erfolge

Seit fast 7 Jahren bin ich in der Personaldienstleistungsbranche tätig und in der Zeit konnte über mich selbst hinauswachsen, sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln und diverse Erfolge und Beförderungen feiern!

160+ Vermittlungen

erfolgreiche Einstellungen von Junior bis zu Senior Leadership Positionen

3Teams

im Talent Acquisition aufgebaut und entwickelt

3Jahre

in Folge die Hiring Targets erreicht

TA Strategien

& Prozesse implementiert

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Auszeichnung für “Exceptional Service”

FAQ

Fragen? Hier gibt’s die Antworten!

Falls noch Fragen offen sind, schreib einfach eine E-Mail an: y.schroeder@ystalentconsulting.com – melden wir uns so schnell wie möglich zurück! 😊

Warum YS Talent Consulting?

✅ Individuelle Beratung – Maßgeschneiderte Lösungen statt Standardprozesse, abgestimmt auf die spezifischen Bedürfnisse.

✅ Starkes Netzwerk – Zugang zu einem umfangreichen Talentpool mit qualifizierten Fachkräften.

✅ Effiziente Prozesse – Schnelle, zielgerichtete und transparente Abläufe für eine optimale Besetzung.

✅ Nachhaltige Vermittlung – Der Fokus liegt auf langfristigen Partnerschaften, nicht nur auf kurzfristigen Lösungen.

✅ Persönliche Betreuung – Begleitung durch den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss & darüber hinaus!